强生市场部MT求职经历分享

强生旅游

市场部管理培训生,最终签约：强生（中国）有限公司,商学院财务管理专业,个人基本信息：中国人民大学2011届本科毕业生,女。

综合经验

面试前的准备

我始终认为面试（单面）前的准备是必要的,我的准备主要分为以下几方面。

这里非常推荐大家把准备宝洁的面试作为热身,（这种整理除了面试之外,看过一些最后去宝洁的人的准备,每个事例按照一定的结构去组织,基本可以应付后来的大多数行为面试,让我自己好好回忆了这过得好像乱七八糟的大学三年究竟自己都干了什么,认真准备宝洁八大问,每个问题都对应想至少两件事例回答,回忆从大一开始和自己做了哪些事情,1、对自己经历的整理,能够体现自己的什么能力,但一定要是认真准备,虽然我没有那么详尽地准备,但我觉得那样准备也完全不为过,辛苦一时,轻松好久,具体为,比如：背景、你扮演什么角色、经过、遇到困难、如何解决、对团队有什么贡献、结果（如果有数据证明会不错）,如果面的是外企,务必准备好英语版本,也让我收获颇多,有了哪些成长,总结完对自己也更加认可了,）。

或者都对某些特质的要求更多些,自己更喜欢做哪些事情,都偏向于某个方向,最好都要有事例对应,这个过程也让自己更明白自己想干嘛吧,你会发现原来这四年做的事,2、总结自己的特点和优势,另一方面,特点的总结也是要有针对性的,根据自己要申请的工作所要求的特点,去找对应的。

最好能比较能体现公司特色,如果能联系上公司最近发生的一些事情更好,我个人觉得一个比较容易答和“亲切”的问题,还有一个很重要,表示你对公司的了解和你的发现问题思考问题的能力,公司的培训计划发展前途啦,关于面试最后的向面官提问环节,还是要再强调一下,如果你对这个工作非常渴望,一定要好好准备,一般两个问题,比如什么面官的个人感受了,较为专业一些。

止步网申的公司：

止步于笔试的公司：

玛氏、摩根斯坦利、中行、埃森哲、箭牌。

止步于面试

取得offer的

强生MKT管培、百威global management trainee、普华审计。

强生求职全过程

我申的是强生（中国）,就是做消费品,比如baby care这些的。

每个分公司的招聘除了第一轮的笔试,所以如果你笔试完发现身边的同学都去面试你一点消息都没有,一定要搞清楚你们报的是不是同一个公司,猜测应该是各个公司分批进行的,强生下面一共有九个分公司吧,其他都是完全独立的,我当时一直这么安慰自己。

强生的面试是我所有面试中准备得最不充分的,后来好多朋友都说觉得我挺适合强生的,而是不适合,可能也的确不适合那种每个人都很aggressive的竞争环境吧,公司和应聘者真的是一个互相找合适的对方的过程,强生是所有我比较仔细做过网申的公司里,面试时正处于找工作的低潮期,现在想起来觉得真的很奇妙呢,但也是唯一一家是我纯粹因为莫名的喜欢而申请而非任何功利因素申请的（比如申请宝洁是因为他的MKT被宣传得很牛,身心都很累,如果能在强生工作那一定不错,）我只是在08奥运会时偶然参观了强生的会馆,一瞬间就很喜欢,而是那个公司对你而言,不是你不好,只照了一张和公司会馆的合照,如果真的适合,也不是好的选择,申中金是因为钱超多,面试内容,找完工作学期结束回家过年时翻电脑上的照片,而适合与否就无关乎个人能力的高低评价了,想之前为宝洁准备了那么久,就是强生,申玛氏是因为钱很多,唯一一家我对招聘的流程,可以说,当时有一个念头,展示最真实的那一面,关于缘分,其实老实说,或者完全没有准备,甚至是市场部进去之后的培养方式,待遇等完全没有了解过,竟然发现我在奥林匹克公园玩的时候,那时候更强烈地感觉到,不用刻意修饰,就可以互相契合,被拒了,结果无功而返,后来想来。

总结：

1、面试的内容准备

有可能面官用英文问吧（我倒是没碰到用英文问专业知识,就是我上面说的那几个重点,只是用英文问了个人经历等行为性问题,还有要会用英语说专业名词,建议根据中金面试的重点再复习一遍,我觉得对于平常好好学习专业知识学得认真的同学应该都没有难度,比如英文的报表科目,1)专业部分:我当时都是纯报佛脚,我觉得专业这块是没有问题的,每次面试前捧五六本书用一天的时间翻一下有点印象,还让我熬过了几轮,当然在面之前。

why u,what did u do in ur internship?这几个问题一定要准备,简历内容,这块内容一定要会用英文讲,2）行为面试,个人经历,why IBD, why 中金,我被问到了好多次。

我很诚实地说我没学过或者不是很清楚,但我会说,要诚实但会积极思考,我在第一轮面试的时候三个面试官问我的问题我都有完全没学过的,不懂时,2、压力面试吧,而不是乱编,脑子要转得很快,我可以凭自己对这个问题的理解说一下自己的认识,因为强度较大。

3、把自己打扮得有气质些,据说投行对外在还是挺看重的,我面试的时候也觉得大家才貌兼具,自我惭愧。

既然都来面试了,中金的面试也不过如此,4、自信,就不要怀疑自己了,其实面完你会发现,一切都没有想像得那么遥不可及。

分阶段网申

由于各公司开始招聘的时间不一样,第二批网申的就在第一批应聘基本接近尾声时再做,也就不用再费力做第二批了,所以如果想让自己不那么疲惫于做网申,可以将网申截止时间归类,这样如果你在前一批应聘过程中已经有好的归宿。

不要乱了阵脚 申请自己感兴趣的公司。

核心部门问题

财务在GE的话语权很大,还有如果真想在财务会计这方面发展去四大真挺好的~像HR有些公司就比其他公司做得更成体系,我知道GE的财务管培项目很好（公司很重视,或者根据你想的职业去选择把此职位作为核心部门的公司,想做销售可能去一些制造业的公司销售会做得更大气些,争取去一个公司核心部门,想做市场那从快消起步总是个不错的选择,而像财务、人力这些后台支持部门,好的平台对以后的无论是在公司内部发展还是跳槽都很重要,虽然刚开始进去很累,在文章开头我已经提到了我的观点,）,也是有公司区别的。

列表记录应聘过程很重要。

建议大家做个EXCEL整理自己的求职过程,不是建议,是强烈建议,这样一方面能有清楚的计划,也会明确知道自己对各个公司申请进程,我当时做了五个表格。

（1）第一个表是搜集到的各个公司的宣讲会的时间地点。

（2）第二个是要做网申或投简历的公司的网申的截止时间。

在面试的时候会很尴尬）各公司每次被通知笔试面试的时间和地点等,第一行是网申、笔试、电面、一面、二面、三面、offer,记得每周初查看这周你需要参加的笔试面试等,我好多同学后来自己也忘了自己做了哪些公司的网申请或者忘了自己申的职位,正表写网申的信息（如你申请的职位、申请编号、账户用户名密码等,精力也越来越可以集中,于是你就看着灰的公司越来越多,你需要对付的公司越来越少,第一列是各个公司,我还在每次收到一家公司拒信的时候把那家公司的名字标灰,（3）第三个是自己的应聘进程,同时。

即目标公司,这样就能及时检查这几个公司的招聘动向,把各个行业的公司按意愿程度标不同的颜色,（4）第四个是我的求职意向,分行业列。

简历的几个tips（针对外企）。

2、做简历的方法,推荐一种方法（我觉得非常好用）,用表格的方式（见附件）,然后打印或者上传的时候隐藏表格框线即可,这样左右分列比较方便。

4、内容分类：教育背景、相关经历、其他经历、获奖或者证书情况的集中陈列等其他,各板块内容一般都按时间顺序倒叙,最接近现在的写最前面。

（1）一般教育背景写最前面,包括学校、专业、GPA、奖学金,所修课程这一项根据简历篇幅看吧,如果内容多这一项就不用写了。

（2）获奖或者证书等其他,写了英语证书、计算机水平,我当时将这一块都命名为“荣誉奖励”,还加了一块兴趣爱好,所获奖项,因为考虑到想把面试官引导到我喜欢的旅游上来,以此体现我的一些特质,这算一个小技巧吧。

别在面试的时候说错了,告诉面试官你在每个经历里扮演了什么角色,叙述事情,在整个叙述过程中,如果能用数字一定要用数字,（但是一定要记住你写的数字,不要只说头衔,5、经历的写法,做了什么,获得了什么结果,）。

理想与现实的差距

我不得不承认我当时最想去的宝洁的市场部,甚至我当时觉得我就是适合宝洁市场部的人,我也为宝洁的面试准备了很多,是准备得最认真的一家,而且从大一直想到大四,其实在找工作之前和刚开始时,我一定能进,但是阴差阳错,在一面就止步了。

说得我激情澎湃地想在那儿做市场,我当时为什么那么想进宝洁,宝洁的市场的确做得可圈可点,一切确定下来之后又回头想了想,也就一直觉得宝洁市场待遇好、人性化、发展前途好等等,恰好也是宝洁在校招这一块一直都是做得相当张扬,也是他市场部一直很有名的原因之一吧,是因为大一的时候偶然间听了场宝洁的宣讲会,一方面,作为快消中的老大,但另一方面。

有个同学暑假在宝洁做过实习,只是觉得遗憾很大,我不喜欢太激烈的竞争,当时确定被宝洁拒后,我可能真的也不适合宝洁,公司大了历史久了抵制创意等等,却是吐了一肚子的苦水,没有十年磨一剑却名落孙山的郁闷,但再仔细一想,也是比自己想像中要冷静,但后来在找好工作之后,更喜欢恰当好处的紧张和让人舒服的工作感觉,每天工作时间超长,竞争过于激烈,但主观上对宝洁有多少喜爱很难说,说压力大,对于这个公司的认识的确也只来自过他们的宣讲,于是对于没有成功申请少了些遗憾,当然总难免有些失败后的自我安慰,而如果同学的报怨属实,依据理性的分析觉得做市场应该去强生,是之前从来没听到过的。

而且强生也是我一直以来唯一一家我在主观上很喜欢的公司,找完工作考完试回家后翻之前奥运会时的照片,至于强生,这种喜欢可能来自于当时奥运会时强生场馆给我的感觉,竟然就是强生,然后最后我选择了强生,总之就是一个让我觉得非常舒服的公司,也可能是因为公司一直树立的社会形象,我只有一张奥林匹克公园里和公司场馆的合照,没有来由的喜欢,但在找工作的过程中,强生的面试是唯一一家我基本没有准备的,迷迷糊糊就走完所有流程的,身后立着一块大标牌上写着巨大的J&J完整标识,后来觉得真是有些缘分的。

一些你靠着分析等理性判断认为最好的公司不一定就是最适合的,很多时候是你们俩不适合,如果两者适合,有时候讲究的真是缘分,有时候,双方就会觉得彼此适合,而不是你不好,不需要刻意修饰和准备,而你和公司,这里想要表达的,就是,如果对方没有选择你。

总结,半年的感受

或许是因为我不是所谓的牛人,之前一定都是有不少付出的,发现一切付出不过如此,大多数最了有了一个不错结果的人,能够轻轻松松搞定好多牛offer,但我觉得,这半年,我自己觉得是非常suffer的,人们总是在获得好结果后,再回头看,于是在叙述那些回忆的时候多了调侃怀念而少了痛苦厌恶。

求职的半年,对我而言,是心力和体力的双重考验。

而这些体力上的在我身上可能会更夸张,甚至上下午都有,你每天都在面试,因为我当时还在补修出国交换那个学期落下的八门专业课且想拿个好的期末成绩,这是体力上的,财务的专业课可不是那么好混的,从三里屯跑到复兴门,你踩着高跟鞋从国贸跑到天安门,第二天还需要装作精神饱满充满热情眉目生光,再冲向一个未知的面试场所,并且表现出对自己的经历充满信心和赞许,在一片片自己一点不熟悉的地方问路找地方去面试,有时候就是上完早8点的课就冲回宿舍换正装,会有那们一段时间,就算你昨天很晚睡,你需要把你说过很多遍的话又一遍遍口干舌燥地说个一两个小时。

你会莫名其妙也开始臆想要是最后一个公司都没找到怎么办,你也不知道哪条路是能走到最后的,永远不知道哪条路你投入了大量精力突然哪天就堵住了,可能是当时我还受着别人不用补课不用找工作,就像你费了很大力气的开始开辟一条条道路,找工作给我的感觉是我最不喜欢的那种――不确定,但我却又要找工作还要补课的幽怨情绪,去期待一个完全不确定的未来,于是你只能对每一条路都费点心思,每天吃饭睡觉的时候要么不想,心理压力更大一些,那日子就更难过了,一想到就会觉得心悬很,特别是当你对自己还有一个挺高的预期,要是什么什么该怎么办,开始投一家家公司的简历,但体力的考验相比于心力却不值一提,但你在没有定下来之前。

不要更悲观地认为只有你才那么纠结,这种纠结和郁闷是大多数人都会体验的,再回头想,是为了想让找工作的童鞋们知道,会觉得也不过就是些小纠结小情绪,纠结着你可能才是一个对自己有那么点要求的人的常态吧,于是更不相信自己,当然现在一切都结束了,但是我写这个话题,所以如果你有了这样的感受,坚持一下,熬过去,就好了。

顶多算是块敲门砖,仅仅有敲门砖是远远不够的,才能更好的抢夺500强的一席之地,需要有大量的准备和较好的心态（主人公可谓是心态超好,认清自己,明确定位,许我们在大学很牛,社团部长、学生会主席,可进入到社会中,这些都是小儿科,求职路上,虽然她说强生没有准备,但之前的简历、行测、案例分析题,你敢说没有准备么）,克服一个个的问题,总结一次次的经历,最终总能得到一份满意你而又你满意的工作。