旅游业淡旺季成因属于什么研究范畴

旅游淡季和旺季

季节性是旅游业发展的一个十分重要的规律,旅游业的发展与季节性当然有很重要的关系,我们应该对这样的规律有充分的认识。

旅游业的季节性告诉我们什么呢。

旅游的高峰期就是旅游业商家的黄金时间,黄金周,所谓“黄金周”一词的产生大概主要就是指人们对于这方面情况的共识吧,对于从事旅游业的商家们来说,恰恰就是中国人旅游的高峰黄金时间,在一些旅游景区景点,因此,对于这样的时间,他们肯定应该全力以赴的抓住抓好的,事实上,也确实存在着干几天够半年,一年全靠这几天的状况。

能不能通过其他的方式削峰或将人流引导到其他的时间段里,能不能在一年四季的时间里把人流均匀的分布,很多人都想到了,有些人还提出了诸如“带薪休假”之类的很多建议,在黄金周的时间里,旅游者的高峰状况能不能改变,这些问题。

从思路上讲,带薪休假这样的建议应该是没有什么问题的,但是在实行的过程中却肯定会遇到很多的困难。

决定着无论在地区间还是在不同的单位间都很难真正彻底落实举国一致的带薪休假制度,实际上已经多年就有带薪休假的待遇,但是在其他的层面上如企业、事业单位则未必都有条件实行这样的制度,并不是所有的职工都能够得到带薪休假的好处,不可能解决全部相关的问题,这只能解决部分问题,至于在个体、私营企业工作的人们则几乎没有这方面的待遇,在相当长的时间里也是很难真正完全落实的,实际上,有些单位如机关的公务员,即使这样的制度以法的形式制定了,在中国目前的条件下,我国由于各地区社会经济发展的不平衡性,首先。

不可能解决全部问题,绝对不是能够通过哪一级的政府下一个命令一切问题就都能够解决的,可以解决相当大的问题,解决全部问题却是不可能的,即使带薪休假制度完全彻底地落实了,如果能够更广泛地实行带薪休假制度,与整个黄金周的职工相关容量相比是不可能一致的,在层次和范围上都有很大区别,也只能解决一部分问题,能够得到带薪休假的人们毕竟还是有限的,更何况在推动这个“带薪休假”的过程中,我们肯定会遇到很大的困难,并不是象有些人所想的那么的简单和容易,当然能够使黄金周的压力大大释放,需要一个比较长的发展阶段才可能逐步实现,其次,不过,但是。

如果有谁能够真正圆满地破解了这个问题,无疑是对整个旅游业的发展是一个非常重要、非常杰出的巨大贡献。

人们对黄金周、对旅游的高峰期都在不断加深着认识,不断使黄金周的各方面越来越适应人们出行旅游的需求,黄金周在继续,我们看到由旅游者们所构成的旅游大军仍然在黄金周象滚滚的洪流一样流淌在中国所有的交通线上,都尽可能地努力遵循这方面的规律,中国特定的旅游高峰期仍然一年数次反复地循环重演着,旅游业及其所有介入其中的商家们都在千方百计地在这样的时空段中淘金,并在十分有限的时间里尽可能产生的比较高的经济效益,创建相对理想越来越优化的环境,而旅游者们则只能根据各方面情况进行综合判断,目前来看,政府及其各个相关管理部门则尽其所能地采取一系列的措施,在进行各方面的比较后再做出自己最后的选择,因此。

黄金周为这方面的研究提供了大量的典型资料,我们还需要进一步加强这方面的认识和研究,旅游的季节性高峰是旅游业发展的客观规律,这对我国旅游业的发展无疑是十分重要的,关于这方面的认识,我们已有的知识显然还是不够的,我们既没有把其中的所有的情况都弄清楚,更没有走在它的前面并将其引导到我们大家所希望的状态中。

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