加快旅游人才队伍建设助力时代旅游发展

北京旅游人才

强化人才兴旅,大力推进创新型高素质旅游人才队伍建设,国家旅游局局长李金早作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导奋力迈向我国优质旅游发展新时代》的工作报告,报告指出,在2018年全国旅游工作会议上。

培育和造就一大批具有国际视野、专业水平的战略人才、领军人才、青年人才,要着力培养创新型、科技型、复合型旅游人才,旅游人才队伍建设是实现旅游业大发展的关键,对旅游人才的培养需要适应新时代旅游发展需求,报告提出,要着重加强基础理论研究和实践应用研究。

浙江旅游职业学院副教授金涛认为,为国家和地方的旅游产业发展奠定了智力基础,使旅游专业青年科研和教学人才有了更好的成长空间和动力支持,分层次地、有步骤地、多方向地培养旅游行业的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才,青年旅游专家培养计划有必要继续开展下去,国家旅游局实施的青年旅游专家培养计划使旅游行业有了自己的专家培养计划,为实现旅游业优质发展和“三步走”战略提供了优质人才保障,源源不断地为旅游业的发展培养优质人才队伍。

既注重应用人才的培养又注重理论人才的培养,国家旅游局通过组织实施‘万名旅游英才计划’、旅游青年专家培养计划等具体的人才培养工程,多层次、多平台、多方向为旅游业培养了大量的高层次人才,国家旅游局既注重国际化又注重本土化,既注重长期学历教育又注重短期培训交流,这样做能把旅游教育办成百年大计和万年基业,既注重“引进来”又注重“走出去”,把旅游行业培育成一个学习型行业、成长型行业,对我国旅游业发展产生了重要而深远的影响,”北京联合大学旅游学院教授李柏文说,“近年来。

旅游人才队伍在知识体系、文化态度,旅游人才应具备终生学习的态度,“旅游人才队伍建设必须能与时俱进,并应当用开放的心态学习,以及语言能力等方面都需要朝复合型人才方向努力,”保继刚建议,同时,才能有效地为国民提供优质旅游服务及优质旅游产品,以求更好地实现旅游产业的创新发展以及旅游外交事业的发展,利用其他产业的优质成果,善于利用现代科技创新性地为旅游产业发展服务。

也要重视新兴的旅游网络营销、房车营地、健康旅游等产业发展中急需人才的培养,既要重视传统的导游、酒店、餐饮等专业方向人才培养,金涛建议,（本报实习记者冯豪博）,旅游人才队伍的建设要结合旅游产业的发展方向,为“旅游+”产业融合发展提供人才保障。