贵州黄果树旅游集团股份有限公司公开招聘公告

黄果树旅游集团

贵州黄果树旅游集团股份有限公司。

公开招聘公告

招聘工作坚持德才兼备、双向选择、择优录取、公开公平公正的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

二、招聘岗位及要求

本次计划公开招聘40人,具体招聘职位及要求详见附件《贵州黄果树旅游集团股份有限公司招聘岗位一览表》。

三、应聘条件

（一）基本条件

1、年龄18周岁以上,遵守宪法和法律。

2、具有良好品行和职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳。

3、具有正常履行职责的身体条件

4、具备拟报考职位所需的资格条件,详见附件《贵州黄果树旅游集团股份有限公司招聘岗位一览表》。

（二）具有下列情形之一的不得参加报名应聘。

1、定向到具体行业或单位的应往届毕业生（服务期未满的不能报考）。

2、受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的。

3、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的。

4、法律、法规规定的其他情形

5、曾被单位开除的人员

四、招聘程序

（一）发布公告

通过安顺市人民政府网、安顺人才招聘网、贵州人才信息网、贵州黄果树景区官网及微信平台发布招聘公告。

（二）报名

5、现场报名地址：黄果树风景区贵州黄果树旅游集团股份有限公司三楼人力资源部。

6、报名资料

（2）现场报名人员需携带招聘报名表、本人身份证或户口薄、毕业证、学位证以及应聘职位要求的执业资格证、获奖证书等相关证明材料原件及复印件、近期1寸正面免冠彩色照片3张。

（3）网上报名资料必须包括招聘报名表（附本人近期正面免冠彩色照片）、本人身份证或户口薄、毕业证、学位证以及应聘职位要求的执业资格证、获奖证书等相关证明材料扫描件电子版。

（三）资格审查

招聘单位根据招聘条件及岗位需求,对应聘人员基本信息、应聘资格条件进行审查,审查合格的人员进入下一环节,不合格的取消考试资格。

（四）考试

面试成绩设置最低合格分数60分,考试成绩合格的人员按照得分高低顺序排列,满分100分,考试采取面试方式,面试内容包括综合素质测试和专业能力测试,根据所报考岗位的招聘人数等额确定进入下一环节的人选。

（五）体检

若面试成绩出现并列的取专业测试得分较高者进入体检,按1:1的比例进如体检环节,1、根据各岗位应聘人员的成绩由高到低的顺序。

2、体检参照公务员录用体检标准和办法,体检时间及地点另行通知,体检是否合格以医院的证明为依据,委托县级以上综合性医院进行。

3、体检费用由考生自理,体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。

（六）考察

考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格,体检合格人员列入考察对象,经核实取消聘用资格,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件。

（七）公示

考察结束将拟聘人员名单在安顺市人民政府网进行5个工作日的公示。

（八）聘用

考核不合格的,试用期满,予以正式聘用,试用期包括在合同期限内,聘用人员实行三个月试用期,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,经考核合格者,公示期满,予以解聘,办理聘用手续,按有关规定签订劳动合同。

五、其他

3、招聘考试不举办任何培训班,也不指定考试用书。

黄果树旅游集团股份有限公司。