桂林旅游学院2017人才招聘公告高校人才网

广西旅游学院

桂林旅游学院现对外招聘工作人员,因工作需要,招聘公告如下：。

一、应聘基本条件

（四）具有所应聘岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件。

（五）应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的条件。

二、招聘的岗位、专业及人数

详见附件1

三、报名

（一）报名方法

该电子版材料不作为报名依据,应聘者还需将应聘材料电子版以压缩包形式发送至指定邮箱,电子版文件命名为：“姓名+毕业院校+应聘岗位名称+岗位代码+高校人才网”,并将该名称作为邮件主题。

应聘材料包括：《桂林旅游学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《桂林旅游学院公开招聘工作人员简明登记表》（附件3）、身份证、各阶段学历学位证书（应届毕业生则附成绩单及就业推荐表）、职称证书、资格证书、党员证明、获奖证书等相关证明材料,并按上述顺序整合应聘材料。

（二）报名时间

副高岗位和高层次人才岗位报名时间不受限制。

四、考试

（一）专业教师岗位考试方式。

试讲结束后进行现场交流环节,专业教师岗位需进行面试,试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定,主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核,面试包括试讲和现场交流两个环节。

（二）其他岗位考试方式。

提问内容包含与岗位要求相关的专业知识和公共知识,其他各岗位需进行面试,由应聘者自我介绍和考官提问两部分构成。

五、考核

按面试成绩从高分到低分,比例内末位应聘人员面试成绩出现并列时,按男性女性由高分到低分分别按招聘岗位人数1:2的比例确定进入考核的对象,一并列入考核对象,考核名额不在男女间调剂使用。

考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

六、体检

不按时参加体检者,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行,按招聘岗位数1：1确定体检人选,在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检,从考核合格人员中,视同放弃资格。

七、决定与公示

学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期7个工作日的公示,按照考试、考核结果。

八、聘用

学校与拟聘人员签订聘用合同,聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行,并实行试用期制度。

九、注意事项

（一）应聘者所提供的材料必须真实准确,所有应聘材料复印件恕不退还。

（二）应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘者应聘资格。

（三）应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院、部门或人事处联系。

（四）学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘者留意招聘信息的更新情况。

邮寄地址：广西桂林市七星区骖鸾路5号 桂林旅游学院值班室。

邮编：541006

附件：

1、桂林旅游学院2017年人才招聘计划表（附后）。

桂林旅游学院

桂林旅游学院2017年人才招聘计划表。

岗位名称

岗位代码

需求计划

联系人

报名时间和方式

需求专业

拟招

岗位条件

文化与传播学院教师

01

作曲与作曲技术理论

1

年龄在45周岁以下,本科及以上学历、副高及以上职称。

人事处

王老师

长期招聘

邮箱：

交通运营与服务学院教师。

02

交通管理、旅游管理、酒店管理。

1

交通管理专业要求为硕士及以上,旅游管理、酒店管理专业要求本科及以上学历且具有高校副教授及以上职称,年龄在45周岁以下。

交通运营与服务学院教师。

03

外国语言文学类、中国语言文学及文秘类、新闻传播学类、工商管理类、教育学类、艺术类。

2

年龄在40周岁以下,本科及以上学历,具备乘务员资格且飞行经历五年及以上,具备头等舱乘务员资格三年及以上。

人事处王老师

邮箱：

国际商学院教师

04

会展经济与管理

1

博士或副高及以上职称。

国际商学院教师

05

电子商务

1

博士或副高及以上职称。

广西旅游数据中心信息技术人员。

06

数学类、统计学类、计算机软件与理论、电子与通信等相关专业。

2

能熟练掌握计算机网络、系统集成技术,熟悉网络运营及营销,年龄在35周岁以下,硕士及以上,具有较强的软件开发能力,具有统计、大数据分析或项目管理等相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽至本科学历。

教务处工作人员

07

计算机科学与技术类

1

年龄在35周岁以下,硕士及以上, 具有较强的写作能力、组织协调能力及计算机应用能力。

国际交流处工作人员

08

英语

1

年龄在35周岁以下,中共党员,硕士及以上,有较强的英语综合使用能力,具有海外学习或工作经历者优先。

科技处工作人员

09

旅游管理、统计学、应用数学。

1

年龄在35周岁以下,硕士及以上,有较强的科研能力和沟通能力,本科和硕士专业均为旅游管理、数理统计或应用数学者优先考虑。

东盟旅游研究基地副主任。

10

统计学、旅游管理、产业经济学、区域经济学。

2

具有副高级及以上职称或博士学位,有较强的科研管理及沟通协调能力,在相关领域有一定的研究成果和基础,能较熟练使用英语或东盟小语种,具有海外学习或工作经历者优先。

东盟旅游研究基地学术秘书。

11

统计学类、旅游管理、英语、计算机科学与技术类。

1

科研能力强,有较强的英语综合使用能力,年龄在40周岁以下,硕士及以上,统计学类、旅游管理和计算机科学与技术类专业者需通过CET-6或有雅思托福成绩相应成绩,具有东盟国家留学或工作经历优先者优先。

教师（高层次人才）

12

管理学类、经济学类、地理学、生态学、食品科学与工程、计算机科学与技术、艺术学、民族学、文学。

不限

博士学位者年龄要求在45周岁以下,其中正高级职称者年龄要求在50周岁以下,具有正高级及以上职称或博士学位,同时,具有副高级及以上职称者条件可适当放宽。

人事处

王老师

长期招聘

邮箱：

备注

以上招聘岗位具有高级职称、海外留学背景、本科院校教学经历或行业经历的优先考虑。