2020湖南省常德市桃花源旅游管理区招聘公告

常德桃花源旅游管理区

【导语】2020湖南省常德市桃花源旅游管理区招聘公告已发布,报名时间：2021年1月6日-10日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),本次招聘采取现场报名的方式进行,无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

一、招聘岗位及计划

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;。

3.具有良好品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;。

5.适应岗位要求的身体条件

(二)具体条件

1.年龄在35周岁以下(1985年1月1日及以后出生),大专及以上学历;。

2.辖区范围内的服务基层项目人员,主要包括：。

(1)服务期满且考核合格的大学生村官;。

(2)任职满1个任期,考核合格且仍在任的村(社区)干部;。

在村(社区)工作累计满2年且仍在岗的;或转岗担任村(社区)干部,在村(社区)工作累计满2年且仍在任的;,经考核合格的党建联络员、社区专职工作者、网格管理员、专职辅警、政务代办员、党建指导员等基层工作者,(3)通过区级及以上组织的社会公开招聘并签订聘用合同。

3.具备招聘岗位所需的其他条件

报考人员工作年限计算统一截止到2020年12月31日。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考：。

1.近五年所负责工作发生重大责任事件的;。

2.曾参与拉票贿选等非组织活动的;。

3.存在侵占集体财产、损害群众利益行为,组织、煽动或参与非法上访的;。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响招聘的;。

5.涉嫌违纪违法正在接受调查或待处理的;。

6.因犯罪受过刑事处罚的(含触犯刑律被免予刑事处罚的)、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;。

8.存在法律、政策规定不得聘用的其他情形的。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间

2021年1月6日-10日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

(二)报名地点

常德市桃花源旅游管理区管委会2号楼3楼组织人事局306室。

(三)现场资格审查

同时提供已填写好的《2020年度从服务基层项目人员中招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表》(见附件2),报考人员须携带本人有效身份证件、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载),乡镇(街道)出具岗位服务期满或具备参考资格的证明,村(社区)干部需提供：任职文件;大学生村官、党建联络员、社区专职工作者、网格管理员、专职辅警、政务代办员、党建指导员等基层工作者需提供：聘用合同,以上材料均提供原件及复印件,一寸近期免冠彩色照片3张。

随时取消其考试、聘用资格,资格审查贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提供的资料必须真实有效,在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的,报名与参考时使用的身份证必须一致。

按有关规定核减招聘计划或降低开考比例,达不到开考比例的,资格审查合格人数与招聘计划数的比例原则上不得低于3:1。

四、笔试

(一)领取准考证

2021年1月14日至15日上班时间在报名地点凭本人身份证领取《笔试准考证》。

(二)笔试时间、地点和范围。

1.笔试时间

2021年1月16日下午14:00-16:00。

2.笔试地点

笔试地点及要求详见《笔试准考证》。

3.笔试范围

重点测试村(社区)工作实践经验及业务能力、乡镇(街道)事业单位工作人员应具备的应知应会知识和基本业务能力。

4.笔试成绩公布

2021年1月20日12:00前,在常德市人力资源考试院(/)网站公布笔试成绩。

笔试成绩查分范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确,须在2021年1月20日15:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布),2021年1月21日12:00前公布查分结果,报考人员如对本人考试成绩有疑义。

五、面试

(一)面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,2021年1月22日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

(二)面试方式

面试采取结构化的方式进行。

(三)面试时间、地点。

面试定于2021年1月24日进行。

具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。

六、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同者,以笔试成绩高者为先。

考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

七、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检对象,根据岗位招聘计划数。

按排名顺序依次递补,最多递补1次,凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格所造成的缺额。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象,考察不合格或自愿放弃的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明),考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、资格条件等,不再递补,取消聘用资格。

九、公开公示

待查实并作出结论后再决定是否聘用,拟招聘人员名单公示后,查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,桃花源旅游管理区对招聘对象在桃花源旅游管理区网站或平台进行公示,公示期间,暂缓聘用,公示期不少于7个工作日,出现空缺不再递补。

十、分配聘用

聘用人员与乡镇(街道)签订聘用合同,此次招聘的人员实行试用期,试用期内考核不合格者,取消聘用,按规定办理聘用手续,试用期满经考核合格后正常转正定级,试用期为6个月,原则上分到所在乡镇(街道)事业单位,招聘对象统一分配。

十一、注意事项

应试人员必须做好自我健康管理,并进行每日体温测量和健康状况监测,近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态,应主动提前向常德市人力资源考试院(0736―7893126)报备,考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员,(一)根据国家、省、市和区相关新冠疫情防控规定,现场资格审查及考试期间,并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考;其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考,应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。

以免贻误考试时间,注意浏览常德市人力资源考试院网站,(二)应考人员应密切关注考试工作进程。

十二、其他

1.本公告未尽事宜,由桃花源旅游管理区组织人事局负责解释。

2.本次考试不收取任何费用

3.政策咨询电话：7077198

监督电话：7070148。

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