合肥市经贸旅游学校教师岗位公开招聘

安徽经贸旅游学校

原标题：合肥市经贸旅游学校教师岗位公开招聘。

合肥市经贸旅游学校为适应学校的快速发展,满足高层次办学需要,现面向社会公开招聘学校教师16名,现就有关事项公告如下：。

语文教师1名、数学教师2名、英语教师2名、历史教师1名、体育教师1名、汽车专业教师4名、机械专业教师2名、财经专业教师2名、旅游专业教师1名,此次共择优招募16名教师,本次招募的岗位是合肥市经贸旅游学校校聘教师岗位。

三、招募对象

1、报名人员需取得国家承认的本科及以上学历。

2、年龄须在26周岁以下,研究生学历可放宽至28周岁。

3、身心健康,政治素质好,遵纪守法,热爱教育行业工作。

四、招聘条件

（一）语文教师1名、数学教师2名、英语教师2名、历史教师1名、体育教师1名：。

1、语文教师专业方向为本科：汉语言文学专业,硕士研究生：汉语言文学专业。

硕士研究生：基础数学专业、应用数学专业,2、数学教师专业方向为本科：数学与应用数学专业。

3、英语教师专业方向本科：英语专业,硕士研究生：英语语言文学专业。

4、历史教师专业方向为本科：历史学专业、世界史专业,硕士研究生：历史学类。

5、体育教师专业方向为本科：体育专业方向,研究生：体育学类。

需具有本专业高级中学或中等职业学校相关专业教师资格证,以上各专业报名人员专业方向本科或研究生学历满足其一即可。

（二）汽车专业教师（4名）：。

1、专业方向：汽车底盘（2名）、汽车电气（2名）。

2、报名人员需取得汽车维修工“高级工”技能等级证书,如果技能等级达到“技师”,学历要求可放宽至大专。

3、具有三年以上汽车类专业教学经验（本专业年龄要求可放宽至35周岁）。

4、既有理论水平,又有实操技能,能够进行实操教学。

（三）机械专业教师（2名）：。

1、专业方向：机械类（机械制造与自动化、模具设计与制造、数控设备应用于维修、数控技术等）。

2、熟练掌握CAXA制造工程师软件的操作,并要求现场演示。

3、报名人员在技能大赛中获奖或同时掌握3D打印技术、机器人的优先考虑。

（四）财经专业教师（2名）：。

专业方向：要求会计学、财务管理、会计电算化。

（五）旅游专业教师（1名）：。

专业方向：要求旅游类相关专业。

五、招聘要求

1、报名人员有相关专业的教学、实训工作经验者优先考虑。

积极参加学校及上级主管部门的各类活动及比赛,2、报名人员必须服从学校教学、实训、班主任相关工作的安排。

六、招聘程序和办法

(一)报名

此次报名,采用现场报名方式进行,进行报名、资格审核,报名人员提交身份证复印件、学历证书复印件、相关教师资格证书复印件、一寸白底彩照2张等资格证明材料现场填写报名表,以上证书原件携带备查。

A、合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场一楼报名处。

B、合肥市新站区人才市场106室报名处（龙子湖路与大禹路交叉口向东300米左右）。

即取消其考试、聘用资格,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误,一经查实。

招考岗位计划数与实际报名人数比例不足1∶3的,将相应取消或核减招考岗位数量,报名结束后。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试

笔试采取现场撰写教案的方式进行。

2、面试

面试采取无生上课的方式进行。

笔试及面试地址：合肥市新站区学林路与烈山路交叉口合肥市经贸旅游学校校区内。

(三)确定初选人员

从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,根据笔试及面试入围人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按3∶7合成总成绩,从高分到低分确定),按所报考岗位计划数1∶1的比例,在统计过程中均保留小数点后两位),在壹打工网上公示。

(四)体检

体检费用由考生自理,1、通过此次招考的初选人员需在合肥市三甲级以上医院进行入职体检,并在3天内提供合格的体检报告到安徽省明珠广场寅特尼人才市场四楼。

2、因个人放弃体检或体检不合格造成岗位空缺,在合成总成绩中按高分到低分依次等额递补。

(五)政审

1、初选人员需提供个人档案所在地区人才服务中心开具《人员考察政审表》。

2、初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往寅特尼人才市场四楼领取,地址：合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场四楼。

3、因个人放弃政审或政审不合格造成岗位空缺,在合成总成绩中按高分到低分依次等额递补。

七、聘用

(一)体检和政审合格人员经用人单位研究同意后,在壹打工网上公示。

(二)确定拟录用人员后,经合肥市经贸旅游学校的确定,委托安徽省申博人力资源管理有限公司,派遣到所报考的相应岗位。

聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理,被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。

八、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员采用劳务派遣,由合肥市经贸旅游学校委托安徽省申博人力资源管理有限公司与聘用人员签订合同。

(二)录用人员的薪酬标准：员工基本工资+超课时费+考勤费,另统一购买“五险”。

九、其他事项

新站区人才市场106室报名处:张主管。

(二)查询网站：

壹打工网 ()